2 Sozialarbeiter*innen für "Mobile Stadtteilarbeit" im Prenzlauer Berg

Deine Aufgaben

• Mobile, sozialräumlich orientierte Gemeinwesenarbeit im Stadtteil
• Aktivierende Beratung, Vermittlung und niedrigschwellige Unterstützung von Bewohner*innen
• Entwicklung mobiler Community-Standorte
• Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen, inklusive Budgetverwaltung
• Aufbau und Begleitung von Initiativen, Gruppen sowie Ehrenamtlichen
• Netzwerk- und Gremienarbeit im Sozialraum
• Konzeptentwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Budgetverwaltung sowie Mitwirkung im Fundraising
• Planung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit
• Enge Anbindung und Zusammenarbeit mit dem Stadtteilzentrum Prenzlauer Berg

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Sozialen Arbeit, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Stadtteilarbeit, idealerweise in der mobilen Stadtteilarbeit, sowie fundierte Methodenkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kompetenzen in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
• Ausgeprägte sozial-kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Sozialraum
• Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsstärke
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Hier arbeitest du

Vornehmlich mobil im Ernst-Thälmann-Park und im Stadtteilzentrum Prenzlauer Berg, Fehrbelliner Straße 92, 10119 Berlin.

Unser Angebot für dich

• eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
• TV-L-nahes Vergütungssystem mit tarifgleicher Eingruppierung, Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
• ein befristeter Arbeitsvertrag bis Ende 2026 (eine Weiterbeschäftigung bis Ende 2027 bei Zusage der Fördermittel wird angestrebt)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
• Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• überdurchschnittliche Arbeitszufriedenheit lt. Mitarbeiter*innenbefragung 2022