2 Personen in einer Doppelspitze als Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) / Geschäftsführung

Kurzbeschreibung der Position

Die Geschäftsführung (m/w/d) trägt die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation und wird vom zukünftigen Aufsichtsrat eingesetzt und beraten. Die Rolle ist bewusst als geteilte Führung (Doppelspitze) angelegt. Beide Personen gestalten die Organisation gemeinsam und verantworten sie partnerschaftlich nach innen und außen.

Hauptaufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Organisation in einem politisch und operativ herausfordernden Umfeld
• Sicherstellung der Einsatzfähigkeit unserer Seenotrettung
• Führung und Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit den vier Referatsleitungen
• Verantwortung für nachhaltige haupt- und ehrenamtliche Strukturen, klare Entscheidungswege und funktionierende Schnittstellen
• Repräsentation von Sea-Eye gegenüber Öffentlichkeit, Politik, Partnerorganisationen und Förderern
• Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung der Einnahmestrukturen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Non-Profit- oder wachstumsorientierten Umfeld
• Kompetenz in strategischer Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und in der Steuerung effizienter Strukturen und Prozesse
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung vielfältiger Teams (z. B. Haupt- und Ehrenamtliche, internationale Crews)
• Souveräne Steuerung von Finanzen, Budgetplanung und Mittelverwendung, idealerweise mit Erfahrung in spendenfinanzierten Organisationen
• Krisenfestigkeit, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch unter hoher öffentlicher und operativer Belastung handlungsfähig zu bleiben
• Hohe Eigenverantwortung, Integrität und ein reflektierter, transparenter Führungsstil
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Medien, Politik und relevanten Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
• Hohe Identifikation mit den Werten der zivilen Seenotrettung und fundiertes Verständnis humanitärer Prinzipien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen, digital organisierten und überwiegend remote arbeitenden Umfeld

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, mit Arbeitsplätzen in Regensburg, Berlin, Hamburg und München
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget (50 % eines Monatsgehalts)
• Ein jährliches Gesundheitsbudget (betriebliche Krankenversicherung) und betriebliche Altersvorsorge mit sehr attraktivem Zuschüsse
• Unterstützung von Eltern durch jährlich 10 Tage Lohnfortzahlung für die Betreuung eines kranken Kindes
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
• Mitarbeitendenrabatte über Corporate-Benefits-Angebot
• Möglichkeiten für freiwilliges Engagement im Rahmen von Volunteering-Days