02-02-26 Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Bereich Bauinformatik (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Integration digitaler Technologien (BIM, KI) in die bauhandwerkliche Ausbildung im Rahmen eines Forschungsprojekts
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Ausbildungsbetrieben, Ausbildungszentren und weiteren Akteur/-innen der beruflichen Bildung im Bauwesen im Kontext der Digitalisierung der handwerklichen Ausbildung
• Mitwirkung in der Lehre im Bereich Bauinformatik sowie Unterstützung beim Technologietransfer zwischen Forschung und Praxis
• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse auf Konferenzen mit der Möglichkeit zur Promotion

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
• Interesse an Digitalisierung und beruflicher Bildung im Bauwesen - Vorerfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk ist von besonderem Vorteil - wertvolle Praxisperspektive für das Forschungsprojekt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für die Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen; gute Englischkenntnisse
• Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
• Möglichkeit zur Promotion
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung